Projektmanager (m/w/d) Corporate Marketing als Elternzeitvertretung in Teilzeit

<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung integrierter Corporate- und Brand-Marketing-Maßnahmen (intern &#x26; extern)</li>
<li>Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen inkl. Employer Branding (z. B. Recruiting-Kampagnen, Mitarbeiterstories, Kulturthemen)</li>
<li>Erstellung und Redigieren von Inhalten für relevante Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Intranet, Präsentationen)</li>
<li>Konzeption von Veranstaltungsinhalten sowie Darstellung der Marke auf Veranstaltungen oder Messen</li>
<li>Beratung und Unterstützung von Stakeholdern und Marketing Managern sowie enge Zusammenarbeit mit HR/Recruiting und weiteren Schnittstellen</li>
<li>Unterstützung und Entwicklung übergreifender Prozesse mit den Marketing-Teams der Tochtergesellschaften</li>
<li>Koordination von Agenturen, Partnern und internen Stakeholdern inkl. Projektplanung, Timing und Budgetsteuerung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Dafür erwarten wir von dir:</strong></p>
<ul>
<li>Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, PR oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Corporate Marketing/der Unternehmenskommunikation, im Brand Marketing und/oder Employer Branding</li>
<li>Sehr gute Textsicherheit, Storytelling-Kompetenz sowie ein Gespür für Zielgruppen und Tonalitäten</li>
<li>Konzeptionelles Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Projektmanagement</li>
<li>Beratungskompetenz, Stakeholder-Management und sichere Kommunikation auf allen Ebenen</li>
<li>Erfahrung mit relevanten Tools/Plattformen (z. B. Intranet/Newsletter, Social-/Content-Analytics, Monitoring)</li>
<li>Eigeninitiative, Teamgeist und Belastbarkeit</li>
</ul>
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