Coordenação de People Analytics e Produtividade

Ei, que bom te ver por aqui! Responsabilidades da vaga: Como será o seu desafio? Realizar a governança e criação de indicadores de labor (turnover, absenteísmo, controle de quadro, aderência à escala). Criar modelos para projeção de impacto em custos por ações laborais (mudanças de jornada, modelos de remuneração, campanhas de incentivo). Criar modelos de cenários multivariáveis de operação para definir quadro necessário (colaboradores x vendas/transações x tempo de atendimento). Definir e oti…