Senior Business Partner

Missão: Fornecer suporte à gerência, no desenvolvimento, implantação e manutenção da Política de Recursos Humanos, bem como realizar as rotinas da área (recrutamento e seleção, treinamento de desenvolvimento, integração, avaliação de desempenho e responsabilidade social) Principais atividades: Realizar processos de R & S de acordo com os currículos triados. Efetuar entrevistas individuais e testes específicos, observando o perfil do cargo solicitado, para posterior apresentação dos candidatos m…