Conseiller en gestion des ressources humaines

Principales tâches Définir et faire évoluer la vision Talents & Culture en cohérence avec les valeurs de l’entreprise. Conseiller les gestionnaires sur les enjeux humains : organisation du travail, relations interpersonnelles, mobilisation, gestion du changement. Piloter le cycle complet de gestion des talents : attraction, recrutement, intégration, développement, fidélisation. Coordonner les processus de recrutement et conduire les entrevues en collaboration avec les gestionnaires. Développer …