Growth & Demand Marketing Manager (m/w/d)

<p><strong>Du sorgst dafür, dass aus Marketing echte Nachfrage entsteht.</strong></p>
<p>Du denkst Marketing strategisch, arbeitest datenbasiert und möchtest sichtbar machen, wie Marketing zum Wachstum eines Unternehmens beiträgt? Dann suchen wir genau dich.</p>
<p>Als <strong>Growth &#x26; Demand Marketing Manager (m/w/d)</strong> bist du Teil unseres Growth-Marketing-Teams bei der Windhoff Group. Deine Aufgabe: Kampagnen strukturiert aufbauen, qualifizierte Leads entwickeln und gemeinsam mit Content-, Campaign- und Marketing-Operations-Teams Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey verbinden.</p>
<p>Werde am Standort <strong>Gescher</strong> Teil des Windhoff Teams.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Arbeitsort:</strong></p>
<ul>
<li>Du entwickelst Demand- und Go-to-Market-Ansätze für unsere Competence Center und sorgst dafür, dass unsere Leistungen bei den richtigen Zielgruppen sichtbar werden.</li>
<li>Du baust eine qualifizierte Lead-Pipeline auf und entwickelst digitale sowie hybride Marketingmaßnahmen kontinuierlich weiter.</li>
<li>Du strukturierst und priorisierst Marketingaktivitäten mit Blick auf Lead-Volumen, Conversion und Pipeline-Beitrag.</li>
<li>Du analysierst Marketing-Funnel entlang der Customer Journey und optimierst Conversion-Strecken datenbasiert.</li>
<li>Du entwickelst und testest Growth-Experimente – zum Beispiel bei Zielgruppenansprache, Messaging, Landingpages oder Kampagnenstrukturen.</li>
<li>Gemeinsam mit Content- und Campaign-Marketing konzipierst du Demand-Formate wie Webinare, Online-Events oder thematische Eventreihen.</li>
<li>Du analysierst Marketing-KPIs, baust ein Growth-Reporting auf und entwickelst bestehende Demand-Kanäle sowie neue Lead-Quellen kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im technologieorientierten oder beratungsnahen Umfeld.</li>
<li>Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Lead-Funnels sowie Demand- oder Growth-Marketing-Initiativen.</li>
<li>Ein gutes Verständnis für datengetriebenes Marketing und performanceorientierte Kampagnen.</li>
<li>Analytisches Denken sowie ein sicherer Umgang mit Marketing-KPIs und Reporting.</li>
<li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Dinge aktiv voranzubringen.</li>
<li>Erfahrung mit Marketing-Automation- oder CRM-Tools (z. B. HubSpot) ist von Vorteil.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und dem Marketingteam.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexibler Remote-Anteil</li>
<li>Stammtische und Mitarbeiterevents</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Bis zu 40 Tage Urlaub</li>
<li>Jährliches Weiterbildungsbudget von über 2000 Euro</li>
<li>Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie ein tolles Betriebsklima</li>
<li>Gesundheitsförderung (Jobrad, Fitness etc)</li>
</ul>
<p>Ich freue mich auf deine Bewerbung und stehe dir bei Rückfragen gerne zur Verfügung!</p>
<p>Marie Krechting</p>
<p>Telefonnummer: 02542 9559 56</p>
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