Junior Content Marketing Manager/in (w/m/d) new

<p>Wir sind <strong>getolo</strong>, Deutschlands InsurTech #1, und bauen modernes, datengetriebenes Marketing für unsere Marken <strong>petolo, dentolo und vitolo</strong>. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir <strong>ab sofort</strong> eine:n <strong>Junior Content Marketing Manager:in (m/w/d)</strong> mit Fokus auf <strong>Performance Content / Ad Content und CRM Content</strong> in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).</p>
<p><strong>Dies ist eine hybride Rolle mit primärem Arbeitsort in unserem Berliner Büro in der Chausseestraße.</strong></p>
<h2>Deine Rolle im Team</h2>
<p>Du hast ein Gespür für starke Hooks, klare CTAs und möchtest sehen, wie deine Texte echten Business-Impact erzeugen? Du willst lernen, wie Content entlang der gesamten Customer Journey wirkt – von der ersten Anzeige bis zur E-Mail im Postfach? Dann bist du bei uns genau richtig.</p>
<p>Als <strong>Junior Content Marketing Manager:in</strong> arbeitest du hands-on an performance-orientierten Inhalten für unsere <strong>Paid- und CRM-Kanäle</strong>. Du bist nah an Zahlen, Tests und Learnings und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einer festen Größe im Content-Team.</p>
<p>Du arbeitest eng mit __Performance Marketing, CRM / Lead Nurturing, Creative / Design, Brand und Growth__zusammen, testest neue Content-Ansätze, nutzt moderne Tools (inkl. AI) und bringst Ideen schnell live.</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
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<p>Texterstellung für performance-basierte Inhalte, insbesondere für</p>
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<p>Paid Social Ads</p>
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<p>Google Ads / SEA</p>
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<p>Native Advertising</p>
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<p>Erstellung und Weiterentwicklung von CRM- &#x26; E-Mail-Content, z. B.</p>
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<p>Welcome- und Onboarding-Strecken</p>
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<p>Bestandskunden- und Upsell-Kommunikation</p>
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<p>Reaktivierungs- und Kampagnenmails</p>
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<p>Bearbeitung eingehender Content-Anfragen für Performance- und CRM-Kanäle in enger Abstimmung mit anderen Teams</p>
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<p>Unterstützung bei der Konzeption, Erstellung und Optimierung von Offer Pages sowie weiteren conversion-orientierten Inhalten</p>
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<p>Proofreading und Qualitätssicherung aller Texte gemäß Tone of Voice und Brand Guidelines</p>
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<p>Enge Zusammenarbeit mit Creative-, Growth- und Performance-Teams, um neue Ideen schnell zu testen und umzusetzen</p>
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<p>Proaktive Nutzung von AI-Content-Tools sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen (z. B. Custom GPTs für Performance-Zwecke)</p>
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<p>Unterstützung beim Performance-Tracking (z. B. CTR, Conversion Rates, Open Rates) und Ableitung von Optimierungspotenzialen</p>
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<p>Beobachtung von Trends, Wettbewerbern und Best Practices im Performance- und CRM-Marketing</p>
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<p>Prüfung, Pflege und Beantwortung von schriftlichen Kommentaren unter Werbeanzeigen bei Instagram, Facebook und TikTok sowie die Schaffung eines positiven und informativen Umfelds für (potenzielle) Kund:innen.</p>
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<p><strong>Requirements</strong></p>
<h2>Was du mitbringen solltest</h2>
<h2>Must-have</h2>
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<li>Große Begeisterung für Content Marketing, Performance Marketing und datengetriebene Kommunikation</li>
<li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in <strong>Deutsch (C1 - C2)</strong> sowie sichere Englischkenntnisse</li>
<li>Erste praktische Erfahrung im Bereich Content, Performance Marketing, CRM oder Online Marketing<br>
(z. B. durch Werkstudent:innenstellen, Praktika oder den Berufseinstieg)</li>
<li>Gutes Verständnis dafür, wie Texte für performance-orientierte Kanäle funktionieren (Social Ads, Google Ads, Native, E-Mail)</li>
<li>Interesse an KPIs, Tests und Optimierung – du willst verstehen, warum Content funktioniert</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit</li>
<li>Offenheit für Feedback und Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
<h2>Nice-to-have</h2>
<ul>
<li>Erste Berührungspunkte mit AI-Tools zur Content-Erstellung</li>
<li>Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und Bereitschaft, dich in Versicherungsthemen einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Ausbildung / Hintergrund</h2>
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<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbar <strong>oder</strong> ein überzeugender Praxis-Background</li>
</ul>
<p><strong>Benefits</strong></p>
<h2>Warum getolo?</h2>
<p>🌴 <strong>Salary &#x26; Vacation</strong></p>
<ul>
<li>Attraktives Fixgehalt</li>
<li>Start mit 28 Urlaubstagen, Erhöhung alle zwei Jahre (bis max. 30 Tage). Zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.</li>
</ul>
<p>🧑‍💻 <strong>Mobility &#x26; Flexibility</strong></p>
<ul>
<li>Wahlweise ein kostenloses Swapfiets, ein BVG-„Umweltticket“ oder ein von uns bezuschusstes Deutschlandticket</li>
<li>Hybrides Arbeiten – im Homeoffice oder in unserem Büro in Berlin-Mitte</li>
<li>Bis zu 60 Tage Arbeiten aus dem EU-Ausland</li>
</ul>
<p>🧘 <strong>Health</strong></p>
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<p>Kostenlose Coaching-Sessions über nilo.health, unser Mental-Health-Tool</p>
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<p>Teste unsere Produkte selbst: dentolo, petolo oder vitolo</p>
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<p>📚 <strong>Development</strong></p>
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<p>Weiterbildungsbudget ab 750 € pro Jahr</p>
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<p>Regelmäßiges (360°) Feedback</p>
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<p>🧬 <strong>Werte</strong></p>
<ul>
<li>Unsere Werte sind keine Schlagworte, sondern Taten, die Teil unserer individuellen und kollektiven DNA sind:</li>
<li>#fast: Wir vereinfachen Dinge, handeln mit Dringlichkeit und konzentrieren uns auf Ergebnisse.</li>
<li>#brave: Wir treffen mutige Entscheidungen, hinterfragen den Status Quo und handeln aus Überzeugung.</li>
<li>#accountable: Wir liefern Ergebnisse von Anfang bis Ende, reduzieren Abhängigkeiten und stehen zu unseren Entscheidungen.</li>
<li>#caring: Wir behandeln einander mit Respekt, bauen Vertrauen auf und schaffen ein Umfeld, in dem jeder über sich hinauswachsen kann.</li>
</ul>
<p>🙌 <strong>And much more…</strong></p>
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<p>Legendäre Sommer- und Winterpartys</p>
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<li>
<p>Regelmäßige Team-Events</p>
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<p>Viele Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform</p>
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<li>
<p>Zwei Community Days pro Kalenderjahr</p>
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<li>
<p>Hundefreundliches Büro</p>
</li>
</ul>
<p>Klingt nach deinem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p>
<h2>Über getolo</h2>
<p>Founded in 2015, getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech-Unternehmen. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo versorgen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland mit digitalen Zusatzversicherungen rund um Zahn, Tiergesundheit und weitere Gesundheitsleistungen.</p>
<p>Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Agilität – immer mit einem starken Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. getolo ist Teil der Zurich Group Germany und Partner von DA Direkt.</p>
<p>getolo ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt lebt. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen Voraussetzungen. Bei uns zählen ausschließlich Erfahrung, Motivation und Potenzial.</p>
<p><strong>Kontakt:</strong><br>
getolo Recruiting Team</p>
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