Senior SecOps

<p>Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen. Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen – dafür stehen wir.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
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<li>Du übernimmst zusammen mit deinen Kolleg*innen die technische Verantwortungfür alle eingesetzten Tools der IT-Sicherheit – mit besonderem Fokus auf den Betrieb und die Weiterentwicklung des DDoS-Schutzes (Myra), desZertifikatsmanagements (Digicert &#x26; Sectigo) und Secretmanagements (Hashicorp)in enger Abstimmung mit deinen fachlichen Stakeholdern</li>
<li>Für die betriebskritischen Sicherheitstools stellst du gemeinsam mit dem Team den24/7-Betrieb im Rahmen einer Rufbereitschaft sicher</li>
<li>Du steuerst und koordinierst externe IT-Dienstleister, die unsere Sicherheitstoolshosten oder bereitstellen</li>
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<h2>Qualifikation</h2>
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<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, CyberSecurity oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt IT-Security bzw. IT-Betrieb – alternativ eine Ausbildung als Systemadministrator*in mitanschließender Weiterbildung im Bereich Security Engineering oder IT-Sicherheit</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Sicherheits-Tools (idealerweise mit Myra, Digicert/Sectigo und / oder Hashicorp) mit</li>
<li>Idealerweise hast du bereits in Cloud-Umgebungen (insbesondere AWS) gearbeitetund kennst dich mit Infrastructure as Code sowie Tools wie GitLab aus</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und mit externen Stakeholdern an der kontinuierlichenWeiterentwicklung unserer Sicherheitslösungen – komplexe Anforderungen setzt du eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert um</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
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<li>Attraktives Vergütungspaket</li>
<li>Mobiles Arbeiten (auch aus dem Ausland innerhalb der EU)</li>
<li>Ausgeprägte Work-Life-Balance (38 Stunden pro Woche flexible Arbeit)</li>
<li>Bedeutende Zusatzleistungen: Mobilität (Jobticket, Jobrad), Gesundheit (Coaching, Sabbaticals), Lernen (Weiterbildungscoaching)</li>
<li>Umfassende finanzielle Leistungen &#x26; Versicherungspaket (Altersvorsorge- und betriebliche Krankenversicherung)</li>
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