Technical Solutions Engineer (Junior oder Werkstudent*in) (m/w/d)

<p>Hi, wir sind Linkster und wir freuen uns, dass Du den Weg zu dieser Stellenausschreibung gefunden hast.</p>
<p>Linksters Mission ist einfach und klar: Wir helfen D2C-Unternehmen Influencer Marketing zu einem profitablen Performance-Kanal auszubauen!</p>
<p>Dazu haben wir die Linkster Influencer Performance Cloud entwickelt, die von marktführenden Unternehmen wie SNOCKS, Junglück, Bears with Benefits, everdrop, KoRo, Calzedonia, Lillydoo, Purelei oder Kapten&#x26;Son seit Jahren erfolgreich genutzt wird und jährlich über 200 Mio. EUR-Influencer-Umsatz erfasst und analysiert.</p>
<p>Wenn Du Spaß daran hast, technische Probleme zu lösen, Dich gerne tief in Code einarbeitest und gleichzeitig keine Berührungsängste im Austausch mit Kunden und nicht-technischen Teams hast, dann bist Du bei uns genau richtig.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Als Junior Technical Solutions Engineer (oder Werkstudent:in) bei Linkster arbeitest du eng mit unserem CTO zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der technischen Problemlösung rund um unser Produkt – die Linkster Influencer Performance Cloud.</p>
<p>Du bist die Schnittstelle zwischen Customer Success, Kunden und Engineering und sorgst dafür, dass technische Herausforderungen effizient und sauber gelöst werden.</p>
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<li>Du analysierst und löst technische Tickets aus dem Customer Success Team (z. B. Bugs, Datenprobleme, Logikfragen).</li>
<li>Du arbeitest dich eigenständig in bestehende Codebases ein und identifizierst Ursachen für technische Probleme.</li>
<li>Du kommunizierst aktiv mit Customer Success und Kunden, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen verständlich zu erklären.</li>
<li>Du einen modernen Development-Stack inklusive AI, um Lösungen effizient zu entwickeln und umzusetzen.</li>
<li>Du unterstützt bei Feature-Anpassungen und technischen Optimierungen unserer Plattform (Frontend: Angular, Backend: Ruby on Rails).</li>
<li>Du arbeitest eng mit unserem CTO zusammen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in der technischen Umsetzung.</li>
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<p>Die Aufgaben sind vielseitig und bieten dir die Möglichkeit, tief in ein reales SaaS-Produkt einzutauchen und schnell Erfahrungen zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen. Du bekommst direkte Einblicke in Produkt, Kundenanforderungen und technische Entscheidungsprozesse.</p>
<h2>Qualifikation</h2>
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<li>Das Wichtigste: Du hast Drive und Lust, technische Probleme eigenständig zu lösen.</li>
<li>Du hast Erfahrung im Programmieren (z. B. durch Studium, Projekte oder Praktika). Idealerweise in Ruby (on Rails), JS Frontend Frameworks (wie Angular), RESTful APIs und SQL Datenbanken (wie Postgres).</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und kannst auch mit nicht-technischen Stakeholdern (z. B. Kunden, Customer Success) klar und verständlich sprechen.</li>
<li>Du bist analytisch stark und gehst strukturiert an Probleme heran.</li>
<li>Du verfügst über eine hohe Eigenmotivation und Freude am selbstständigen Arbeiten.</li>
<li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li>
<li>Du hast als Werkstudent:in 15–20 Stunden pro Woche Zeit <strong>oder</strong> bist in einer Vollzeitrolle verfügbar.</li>
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<h2>Benefits</h2>
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<li>Attraktive Vergütung: 16 €/Stunde als Werkstudent:in oder wettbewerbsfähiges Gehalt in Vollzeit.</li>
<li>Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum: übernehme von Anfang an Projekte und stelle dich Herausforderungen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten – passend zu Studium oder persönlichem Alltag.</li>
<li>Möglichkeit zu Remote-Arbeit.</li>
<li>Schnelle Lernkurve durch direkte Zusammenarbeit mit unserem CTO und dem erfahrenen Dev-Team.</li>
<li>Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation (z. B. Übergang in eine Vollzeitrolle oder Ausbau der technischen Verantwortung).</li>
<li>Dynamisches, wachsendes Team mit starkem Fokus auf Performance und Ownership.</li>
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<p><strong>Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir gut zueinanderpassen.</strong></p>
<p>In 5 einfachen Schritten kann dein Weg direkt in unser Team führen:</p>
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<li>Bewirb dich auf eine unserer Stellenanzeigen. Einfach und digital: Ein Lebenslauf reicht uns für eine erste Bewertung.</li>
<li>Wir klären die wichtigsten Fragen bei einem kurzen Kennenlernen und checken, ob wir die gemeinsamen Werte teilen.</li>
<li>Mithilfe einer Arbeitsprobe finden wir heraus, ob du Feuer und Flamme für deine zukünftige Aufgabe bist.</li>
<li>In einem persönlichen Gespräch lernst du deine zukünftigen Teammitglieder und unsere Gründer kennen.</li>
<li>Herzlich willkommen! Zu deinem ersten Arbeitstag erhältst du alles was du benötigst und wir starten in dein persönliches Onboarding.</li>
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