Senior Manager Total Rewards (m/w/d)

<p><strong>Gestalten statt verwalten – Ihre Chance, Strukturen neu zu denken!</strong></p>
<p>Unser Auftraggeber, im Herzen Frankfurts, ist ein in Deutschland tätiges Unternehmen, das mit innovativen Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen neue Standards setzt. Für den Bereich Compensation &#x26; Benefits suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur Prozesse versteht, sondern sie aktiv gestaltet.</p>
<p>Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für alle Compensation &#x26; Benefits-Themen und entwickeln diese zukunftsorientiert weiter. Als zentrale Schnittstelle gestalten Sie die Vergütungslandschaft des Unternehmens aktiv mit.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Strategische Entwicklung:</strong></p>
<ul>
<li>Konzeption und Implementierung unternehmensweiter Gehaltsbänder</li>
<li>Aufbau und Einführung eines systematischen Grading-Systems</li>
<li>Analyse und Bewertung der aktuellen Tarifbindung</li>
<li>Vereinheitlichung der Gehaltsstrukturen über alle Standorte</li>
</ul>
<p><strong>Benefits &#x26; Prozesse:</strong></p>
<ul>
<li>Strategische Weiterentwicklung der Benefits-Landschaft</li>
<li>Optimierung und Automatisierung der Benefits-Abwicklung</li>
<li>Management der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Digitalisierung von Compensation-Prozessen in Personio</li>
</ul>
<p><strong>Analyse &#x26; Controlling:</strong></p>
<ul>
<li>Durchführung regelmäßiger Gehaltsanalysen</li>
<li>Erstellung von Vergütungsreports und Marktvergleichen</li>
<li>Nutzung von Datenanalyse-Tools für fundierte Entscheidungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Compensation &#x26; Benefits, idealerweise im produzierenden Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Gehaltsbändern, Grading-Systemen und Tarifrecht</li>
<li>Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke</li>
<li>Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten</li>
<li>Analytische Kompetenz und Affinität zu HR-Systemen (Personio von Vorteil)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>2 Tage Homeoffice / Woche</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &#x26; Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>ggf. Parkplatz oder Jobticket</li>
<li>Walking Pads im Büro</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.</p>
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